Après le temps des voeux, vient le temps de la réflexion afin que les directions travaillent ensemble sur la prise de décisions stratégiques et opérationnelles de l’association lors du premier CODIR de l'année.
Afin d'améliorer les performances globales des équipes dans la gestion quotidienne des établissements, les résultats de la dernière campagne d'audit ont été exposés afin de mettre en avant les axes à améliorer pour l'année à venir.
Ces temps de travail permettent une communication réelle entre notre Direction Générale et nos collaborateurs, directeurs de service et d'établissement. C'est un partage efficace d'informations relatives aux décisions prises par le CLJT.
Lors de ce premier CODIR, nous avons longuement échangé sur l'action socio éducative suite au séminaire de décembre 2022. Notre concertation a permis de définir des groupes de travail pour une mise en place d'actions sur le long terme. A suivre donc.
