Cljt solutions logements pour les 18-25 ans

Recrutement

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Cljt la solution logement des 18-25 ans

Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de notre projet social ? Vous disposez de compétences dans le domaine de l’insertion sociale, de l’accompagnement, de la gestion résidentielle ou dans des fonctions support comme la restauration ou la maintenance générale de bâtiment ?

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Cljt la solution logement des 18-25 ans

Consultez nos offres d’emploi ci-dessous.

Pour une candidature spontanée, veuillez adresser votre candidature à recrutement@cljt.com (CV et lettre de motivation au format PDF). 

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Directeur.trice Adjoint.e CDI à temps plein- Bures/Yvette -91

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1500 logements en résidences de jeunes travailleurs et étudiants, recrute pour son établissement de Bures-Sur-Yvette (91440): Directeur.rice Adjoint.e en CDI à temps plein (151,67 h)

Mission :

Sous l’autorité de la Directrice de l’Unité Territoriale Paris Sud, vous êtes chargé.e du fonctionnement d’un ou plusieurs secteurs d’activités de la résidence dans les limites d’un budget défini (gestion résidentielle, et socio-éducative, restaurant, bâti). Vous secondez la Directrice de l’Unité Territoriale Paris Sud dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de l’évaluation.

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Spécificités du poste :

    • Remplir l’établissement conformément à la politique d’accueil de la résidence et de l’association (sélection des dossiers de candidatures) ; organisation de l’accueil des candidats retenus (constitution des dossiers administratifs, facturation) ; suivi des outils de gestion résidentielle (tableau entrée/sorties, constitution des dossiers Visale, contrats de résidence, règlement de fonctionnement, préavis de départ…) ; coordination des tâches ménagères en lien avec le planning des chambres occupées ; commande du petit matériel pour le renouvellement des consommables des chambres ; gestion du stock des produits ménagers dans le cadre budgétaire annuel.
    • Assurer l’encadrement de l’action socio-éducative collective (pédagogique et ludique) assurée par les intervenant.es socio-éducatif.ve 
    • Participer au suivi de la maintenance courante du bâtiment
    • Assurer la gestion du personnel en cas d’absence de la Directrice de l’Unité Territoriale
    • Participer au Conseil de la Vie Sociale
    • Participer au recrutement du personnel non-cadre en CDD
    • Charger du suivi :
    • Administratif des dossiers et des saisies dans le logiciel de gestion résidentielle ;
    • De la facturation des résidents et des tiers payeurs ;
    • Des impayés avec rencontre des résidents ou partenaires concernés. Est responsable de la mise en œuvre des recouvrements ;
    • Des projets d’accompagnement personnalisés assurés par les animateurs ;
    • Des résidents en grande difficulté ;
    • Du contrôle sanitaire des chambres, établissements des sanctions ;

Poste nécessitant des astreintes.

Profil/Compétences requises :

  • Diplôme BAC +4 (niveau II) au minimum dans le secteur social, dans l’action socio-éducative, l’éducation populaire ou l’accompagnement des jeunes
  • Expérience de 5 ans souhaitée dans une fonction similaire.
  • Maitrise des logiciels Word et Excel /connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
  • Savoir-faire : sens de l’organisation, de l’autorité
  • Capacité d’évaluation de son environnement et synthèse.

Salaire mensuel : Emploi repère N°18 selon la grille de la convention de l’habitat et du logement accompagné. (2774.76€ sur 13 mois)

Lieu de travail : Bures-Sur-Yvette          

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com.

Candidater
Conseiller.e en Economie social et familiale - CDI- Paris 11e

Le C.L.J.T, association loi 1901, 102 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour ses établissements de Charonne, Rosier et Coloc (75011) un.e :

Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale en CDI à temps plein

Mission :

Sous l’autorité du Directeur de l’Unité Territoriale Paris Centre, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle.

Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens.

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Spécificités du poste :

Accompagnement individualisé des jeunes :

    • Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel, les accompagner au quotidien pour favoriser leur autonomisation et leur sociabilisation
    • Assurer plus particulièrement le suivi éducatif des jeunes confiés par les services d’aides à l’enfance et les associations intermédiaires ;
    • Echanger avec les autres professionnels de l’établissement sur leurs dossiers ou sur la situation des jeunes dont le suivi est assuré par eux ;
    • Echanger avec les travailleurs sociaux externes à l’établissement assurant le suivi de ces jeunes
    • Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande.

Initier des projets collectifs :

    • Participer à la prévention en organisant des actions d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur des problématiques d'insertion par le logement, par l'emploi.
    • Etre associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes.
    • Mettre en place des actions d'animation collectives originales et en assurer le suivi.
    • Développer une expertise et partager les connaissances, savoirs et expériences sur une des cinq thématiques de l’action socio-éducative (logement, emploi, santé, environnement, citoyenneté), au niveau de l’association.

 

Profil/Compétences requises :

Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF), à minima le BTS en économie sociale et familiale

  • Expérience souhaitée dans ces fonctions ou dans une fonction similaire.
  • Maitrise des logiciels Word et Excel / utilisation aisée de MAC OS
  • Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes, sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe.

Salaire mensuel : 2 163.62 € brut sur 13 mois + prime Ségur 238€

Lieu de travail : Charonne, Rosier et Coloc (75011 Paris)

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com avant le 16 janvier 2023.

Candidater
Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale - CDI- Bures/Yvette (91)

Le C.L.J.T, association loi 1901, 102 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Bures-Sur-Yvette (91440) un.e :

Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale en CDI à temps plein

Mission :

Sous l’autorité de la Directrice de l’Unité Territoriale Paris Sud, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle.

Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens.

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Spécificités du poste :

  1. Accompagnement individualisé des jeunes :
    • Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel, les accompagner au quotidien pour favoriser leur autonomisation et leur sociabilisation
    • Assurer plus particulièrement le suivi éducatif des jeunes confiés par les services d’aides à l’enfance et les associations intermédiaires ;
    • Echanger avec les autres professionnels de l’établissement sur leurs dossiers ou sur la situation des jeunes dont le suivi est assuré par eux ;
    • Echanger avec les travailleurs sociaux externes à l’établissement assurant le suivi de ces jeunes
    • Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande.
    •  
  2. Initier des projets collectifs :
    • Participer à la prévention en organisant des actions d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur des problématiques d'insertion par le logement, par l'emploi.
    • Etre associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes.
    • Mettre en place des actions d'animation collectives originales et en assurer le suivi.
    • Développer une expertise et partager les connaissances, savoirs et expériences sur une des cinq thématiques de l’action socio-éducative (logement, emploi, santé, environnement, citoyenneté), au niveau de l’association.

Profil/Compétences requises :

  • Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF), à minima le BTS en économie sociale et familiale
  • Expérience souhaitée dans ces fonctions ou dans une fonction similaire.
  • Maitrise des logiciels Word et Excel / utilisation aisée de MAC OS
  • Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes, sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe.

 

Salaire mensuel : 2 163.62 € brut sur 13 mois + prime Ségur 238€

Lieu de travail : Bures-Sur-Yvette (91440)

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com avant le 31 décembre 2022.

Plus d’infos sur le CLJT sur www.cljt.com .

Candidater
Un seul fichier.
Limité à 900 Mo.
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