Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de notre projet social ? Vous disposez de compétences dans le domaine de l’insertion sociale, de l’accompagnement, de la gestion résidentielle ou dans des fonctions support comme la restauration ou la maintenance générale de bâtiment ?
Consultez nos offres d’emploi ci-dessous.
Pour une candidature spontanée, veuillez adresser votre candidature à recrutement@cljt.com (CV et lettre de motivation au format PDF).
Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1500 logements en résidences de jeunes travailleurs et résidents étudiants, recrute pour son établissement de La Garenne Colombes (92250): Intervenant socio-éducatifs CDI à temps plein (151,67 h)
Mission :
Sous l’autorité e la Directrice Adjointe de l’établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle.
Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens.
Spécificités du poste :
- Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel.
- Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande.
- Contribuer à l’insertion et l’autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l’emploi, la santé, la citoyenneté…
- Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes.
- Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction
- Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi.
Profil/Compétences requises :
• Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social.
• Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire.
• Maitrise des logiciels Word et Excel/ connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
• Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes.
• Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe.
Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l’habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) +238€ Prime Ségur
Lieux de travail : La Garenne-Colombes (92250)
Envoie des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com
Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1500 logements en résidences de jeunes travailleurs et résidents étudiants, recrute pour son établissement de La Garenne Colombes (92250): Agent d’Accueil et d’orientation en CDI à temps plein (151,67 h)
Mission :
Sous l'autorité de la directrice adjointe de l’établissement et en lien direct avec l’équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des tâches administratives courantes et participez à l'organisation interne de la résidence. Vous contribuerez à la qualité de l’accueil physique et téléphonique des candidats, résidents ou visiteurs et participerez à promouvoir l’objet de l’association CLJT ; Vous renseignerez et orienterez les demandeurs de logement, assurerez des tâches administratives simples selon les consignes de la direction et informerez celle-ci de tout événement ou situation inhabituelle et/ou préoccupante concernant la résidence.
Spécificités du poste :
Pour cette mission, vous serez en charge :
- de l’accueil, du renseignement, de l’orientation des demandeurs, sur place, par téléphone ou mail et du suivi informatique du traitement des candidatures ;
- de l’enregistrement des visiteurs en journée dans l’établissement ;
- de la saisie de courriers, de factures, de tableaux de bord internes, de la mise à jour de fichier résidant, de la vérification de dossiers de candidature et du classement des dossiers d’admission, de l’enregistrement, la réception et la distribution du courrier et de classements divers ;
- d’assurer l’accès à certains locaux collectifs (salle de réunion, multimédia…) ;
- d’intervenir sur la centrale d’alarme selon les procédures prévues ;
- d’encaisser des redevances résidents ;
Profil/Compétences requises :
• Bac ou Bac +2 (Niveau 4 ou 5) dans le domaine de l’accueil.
• Expérience minimum de 1 an souhaité dans une fonction similaire.
• Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel) et des règles de calcul.
• Savoir-faire : sens de l’organisation,
Ce poste nécessite aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle, sens des responsabilités et devoir de discrétion
Salaire mensuel : Emploi repère N°6 selon la grille de la convention de l’habitat et du logement accompagné donc une rémunération de 1979,06€ brut mensuelle sur 13 mois.
Lieu de travail : La Garenne Colombes (92250)
Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com
Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs et résidents étudiants, recrute pour son établissement de Suresnes (92150): Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale en CDI à temps plein (151,67 heures)
Mission :
Sous l’autorité du Directeur de l’Unité Territoriale Hauts-De-Seine, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'actions socio-éducatives individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à les accompagner dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle.
La mise en place de ces activités requiert la capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels parisiens.
Spécificités du poste :
a) Accompagnement individualisé des jeunes :
- Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel, les accompagner au quotidien pour favoriser leur autonomisation et leur sociabilisation
- Assurer plus particulièrement le suivi éducatif des jeunes confiés par les services d’aides à l’enfance et les associations intermédiaires ;
- Echanger avec les autres professionnels de l’établissement sur leurs dossiers ou sur la situation des jeunes dont le suivi est assuré par eux ;
- Echanger avec les travailleurs sociaux externes à l’établissement assurant le suivi de ces jeunes
- Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande.
b) Initier des projets collectifs :
- Participer à la prévention en organisant des actions d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur des problématiques d'insertion par le logement, par l'emploi.
- Etre associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes.
- Mettre en place des actions d'animation collectives originales et en assurer le suivi.
- Développer une expertise et partager les connaissances, savoirs et expériences sur une des cinq thématiques de l’action socio-éducative (logement, emploi, santé, environnement, citoyenneté), au niveau de l’association.
Profil/Compétences requises :
• Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF), à minima le BTS en économie sociale et familiale
• Expérience souhaitée dans ces fonctions ou dans une fonction similaire.
• Maitrise des logiciels Word et Excel / la connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
• Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes, sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe.
Salaire mensuel : 2 228.51 € brut sur 13 mois + prime Ségur
Lieu de travail : Suresnes (92150)
Candidatures à envoyer à l’adresse mail suivante : recrutement@cljt.com.
Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Suresnes (92150), un (e) : Animateur.rice socio-éducatif.ive en CDI à temps plein (151h67)
Mission :
Sous l’autorité du Directeur d’Unité territorial Hauts-De-Seine, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle.
Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens.
Spécificités du poste :
Profil/Compétences requises :
Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l’habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur
Lieux de travail : Suresnes
Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com.
Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Clichy (92110), un (e) :
Animateur.rice socio-éducative en CDI à temps plein (151h67)
Mission :
Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visa P P P Rnt à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle.
Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens.
Profil/Compétences requises :
Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social.
Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l’habitat et du logement accompagnés (2228.51€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur de 238€ mensuel
Lieu de travail : Clichy
Candidatures à envoyer à recrutement@cljt.com avant le 16 février 2024.
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