Cljt solutions logements pour les 18-25 ans

Recrutement

Rejoignez-nous !
Cljt la solution logement des 18-25 ans

Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de notre projet social ? Vous disposez de compétences dans le domaine de l’insertion sociale, de l’accompagnement, de la gestion résidentielle ou dans des fonctions support comme la restauration ou la maintenance générale de bâtiment ?

Gauche
blanc
Haut droite
Cljt la solution logement des 18-25 ans

Consultez nos offres d’emploi ci-dessous.

Pour une candidature spontanée, veuillez adresser votre candidature à recrutement@cljt.com (CV et lettre de motivation au format PDF). 

Droite
bleu
Bas gauche
Chargé(e) d'accompagnement social

Sous l’autorité de la directrice d’établissement, vous êtes chargé.e d’accueillir, de renseigner et d’orienter les jeunes demandeurs, sur place, par téléphone ou par mail. Vous accompagnez le jeune dans son parcours résidentiel et assurez des tâches administratives.

Voir plus
  • Accueille les nouveaux résidents, prépare les dossiers administratifs et en assure le suivi (entretien d’entrée et de sortie, état des lieux entrant et sortant, signature par le résident du contrat de résidence, constitution envoi et suivi des dossiers Loca-Pass et CAF, ouverture et suivi du dossier du projet d’accompagnement personnalisé) sur la thématique logement
  • Répond aux demandes des résidents
  • Accueille en journée les visiteurs et enregistre leur présence dans l'établissement
  • Assure un rôle préventif auprès des jeunes étant à leur écoute et transmet les informations aux personnes compétentes
  • Permet aux résidents d’accéder à l’ensemble des ressources de l’établissement (salle de réunion, salle multimédia…) et des services des organismes partenaires dont ils peuvent avoir besoin.
  • Echange avec les bailleurs sociaux et privés pour faciliter l’accès des résidents à un logement autonome.
  • Informe et alerte la direction de tout événement ou situation inhabituelle et/ou préoccupante
  • Enregistre les fiches résidents dans le logiciel résidentiel
  • Encaisse des redevances résidents
  • Saisie des factures de nuitées
  • Est en charge de la saisie de courriers, de factures, de tableaux de bord internes, de la mise à jour du fichier résident, de la réception et de la vérification des dossiers de candidature admissible, et du classement de dossiers, de l’enregistrement, la réception et la distribution du courrier

 

Profil/Compétences requises :

 

  • Bac+2 minimum (niveau III) dans le domaine du secteur social et savoir-faire confirmé par une expérience professionnelle
  • Sens de la confidentialité
  • Bonne connaissance de l’informatique
  • Capacité à l’oral et à l’écrit

 

Salaire mensuel : Emploi repère N°10 selon la grille de la convention des organismes gestionnaires d’établissements et services pour jeunes travailleurs (1859.55€ brut sur 13 mois)

Lieu de travail : Paris 14ème

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com

 

Plus d’infos sur le CLJT sur www.cljt.com

Candidater
Poste de directeur (trice) adjoint(e) Bures-sur-Yvette- 91

Le CLJT, association loi 1901, gestionnaire de 1300 logements de jeunes travailleurs et résidents étudiants, recrute pour son établissement de Bures-sur-Yvette un ou une directeur (trice) adjoint(e) en CDI à temps plein.

Missions: 

Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous êtes chargé(e) du fonctionnement d’un ou plusieurs secteurs d’activités du foyer dans les limites d’un budget défini (gestion résidentielle, et socio-éducative, bâti). Vous secondez la directrice de l’établissement dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de l’évaluation.

Voir plus
  • Assurer l’encadrement de l’action socio-éducative collective (pédagogique et ludique) assurée par les animateurs
  • Examiner les candidatures conformément à la politique d’accueil du foyer et de l’association ; organisation de l’accueil des candidats retenus (gestion du ménage, constitution des dossiers administratifs, facturation) ; suivi des outils de gestion résidentielle (tableau entrée/sorties, constitution des dossiers loca-pass, contrats de résidence, règlement de fonctionnement, préavis de départ…) ; coordination des tâches ménagères en lien avec le planning des chambres occupées ; commande du petit matériel pour le renouvellement des consommables des chambres ; gestion du stock des produits ménagers dans le cadre budgétaire annuel.
  • Participer au suivi de la maintenance courante du bâtiment
  • Assurer la gestion du personnel en cas d’absence du directeur
  • Participer au conseil de la vie sociale
  • Participer au recrutement du personnel non cadre en CDD
  • Assurer le suivi :
    • Administratif des dossiers et des saisies dans le logiciel de gestion résidentielle
    • De la facturation des résidents et des tiers payeurs
    • Des impayés avec rencontre des résidents ou partenaires concernés. Est responsable de la mise en œuvre des recouvrements.
    • Des projets d’accompagnement personnalisés assurés par les animateurs
    • Des résidents en grande difficulté
    • Du contrôle sanitaire des chambres, établissements des sanctions

Profil/Compétences requises :

 

  • Bac + 4 (niveau II) au minimum dans le secteur social, dans l’action socio-éducative, l’éducation populaire ou l’accompagnement des jeunes
  • Expérience de 5 ans souhaitée dans une fonction similaire.
  • Maitrise des logiciels Word et Excel /connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
  • Savoir-faire : sens de l’organisation, de l’autorité
  • Capacité d’évaluation de son environnement et synthèse.

 

Salaire mensuel : Emploi repère N°18 selon la grille de la convention des organismes gestionnaires d’établissements et services pour jeunes travailleurs (2 545.62 brut sur 13 mois)

Lieu de travail : Bures-Sur-Yvette (Essonne)

Candidater
Agent polyvalent de restauration en alternance CAP

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1300 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute au sein du foyer La Vigie (75004), un (e) Agent polyvalent de restauration en alternance CAP

Voir plus

Sous la responsabilité du cuisinier, vos missions, dans le respect des normes HACCP, seront les suivantes :
-    Assembler et mettre en valeur des plats simples
-    Effectuer les opérations préliminaires sur les denrées
-    Effectuer les conditionnements pour les préparations culinaires
-    Assister le cuisinier dans la mise en place du service
-    Participer au rangement de la réserve et de son nettoyage
-    Nettoyer le matériel ou son équipement
 

Profil/Compétences requises :

•    Expression orale 

Ce poste nécessite rigueur, aptitude au travail en équipe, aisance relationnel.

Lieu de travail : La Vigie (75004)
 

Candidater
Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : gif jpg png bmp eps tif pict psd txt rtf html odf pdf doc docx ppt pptx xls xlsx xml avi mov mp3 ogg wav bz2 dmg gz jar rar sit svg tar zip.
Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : gif jpg png bmp eps tif pict psd txt rtf html odf pdf doc docx ppt pptx xls xlsx xml avi mov mp3 ogg wav bz2 dmg gz jar rar sit svg tar zip.