Cljt solutions logements pour les 18-25 ans

Recrutement

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Cljt la solution logement des 18-25 ans

Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de notre projet social ? Vous disposez de compétences dans le domaine de l’insertion sociale, de l’accompagnement, de la gestion résidentielle ou dans des fonctions support comme la restauration ou la maintenance générale de bâtiment ?

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Cljt la solution logement des 18-25 ans

Consultez nos offres d’emploi ci-dessous.

Pour une candidature spontanée, veuillez adresser votre candidature à recrutement@cljt.com (CV et lettre de motivation au format PDF). 

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Agent d'accueil et d'orientation- CDI- temps partiel, Colombes (92)

Le CLJT, association loi 1901, plus de 100 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Colombes (92700), un :

Agent d’accueil et d’orientation en CDI à temps Partiel (108 h 33) (H/F)

Mission :

Sous l'autorité de la directrice et en lien direct avec l’équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des tâches administratives courantes et participez à l'organisation interne du foyer. Vous contribuerez à la qualité de l’accueil physique et téléphonique des candidats, résidents ou visiteurs et participerez à promouvoir l’objet de l’association CLJT. Vous renseignerez et orienterez les demandeurs de logement, assurerez des tâches administratives simples selon les consignes de la direction et informerez celle-ci de tout événement ou situation inhabituelle et/ou préoccupante concernant le foyer.

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Vous serez en charge :

  • de l’accueil, du renseignement, de l’orientation des demandeurs, sur place, par téléphone ou mail et du suivi informatique du traitement des candidatures ;
  • de l’enregistrement des visiteurs en journée dans l’établissement ;
  • de la saisie de courriers, de factures, de tableaux de bord internes, de la mise à jour de fichier résidant, de la vérification de dossiers de candidature et du classement des dossiers d’admission, de l’enregistrement, la réception et la distribution du courrier et de classements divers ;
  • de la création des dossiers résidents (bail/dossier APL/garantie Visale…) ;
  • d’assurer l’accès à certains locaux collectifs (salle de réunion, multimédia…) ;
  • d’intervenir sur la centrale d’alarme selon les procédures prévues ;
  • d’encaisser des redevances résidents ;

Profil/Compétences requises :

  • Bac ou Bac +2 (Niveau 4 ou 5) dans le domaine de l’accueil.
  • Expérience minimum de 1 an souhaité dans une fonction similaire.
  • Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel) et des règles de calcul.

Ce poste nécessite aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle, sens des responsabilités et devoir de discrétion. Déplacements ponctuels sur d'autres établissements des Hauts-de-Seine. 

Salaire mensuel : Emploi repère N°6 selon la grille de la convention de l’habitat et du logement accompagnés (1241.96 € brut sur 13 mois)

Lieu de travail : Colombes (92700).

Candidatures à envoyer à recrutement@cljt.com avec pour objet de l’e-mail : Candidature Agent d’accueil et d’orientation.

Candidater
Animateur.rice socio-éducatif.ive en CDI temps plein - 4e

Le CLJT, association loi 1901, 107 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de La Vigie (75004), un (e) :

Animateur.rice socio-éducatif.ive en CDI à temps plein (151h67)

Mission :

Sous l’autorité de la Directrice de l’établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle.

Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens.

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Spécificités du poste :

 

    • Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel.
    • Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande.
    • Contribuer à l’insertion et l’autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l’emploi, la santé, la citoyenneté…
    • Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes.
    • Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction
    • Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi.

 

 

Profil/Compétences requises :

 

  • Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social.
  • Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire.
  • Maitrise des logiciels Word et Excel / utilisation aisée de MAC OS / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
  • Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes.
  • Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe.

 

Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l’habitat et du logement accompagnés (2163.62€ brut sur 13 mois)

Lieu de travail : La Vigie

Candidatures à envoyer à recrutement@cljt.com.

Plus d’infos sur le CLJT sur www.cljt.com

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Limité à 900 Mo.
Types autorisés : gif jpg png bmp eps tif pict psd txt rtf html odf pdf doc docx ppt pptx xls xlsx xml avi mov mp3 ogg wav bz2 dmg gz jar rar sit svg tar zip.
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Limité à 900 Mo.
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