Cljt solutions logements pour les 18-25 ans

Recrutement

Rejoignez-nous !
Cljt la solution logement des 18-25 ans

Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de notre projet social ? Vous disposez de compétences dans le domaine de l’insertion sociale, de l’accompagnement, de la gestion résidentielle ou dans des fonctions support comme la restauration ou la maintenance générale de bâtiment ?

Gauche
blanc
Haut droite
Cljt la solution logement des 18-25 ans

Consultez nos offres d’emploi ci-dessous.

Pour une candidature spontanée, veuillez adresser votre candidature à recrutement@cljt.com (CV et lettre de motivation au format PDF). 

Droite
bleu
Bas gauche
Animateur(rice) socio-éducatif(ive) Paris 20e
  • Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1300 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement des Amandiers (75020), un (e) : Animateur.rice socio-éducatif.ive en CDI à temps plein (151h67)
  •  
  • Mission : Sous l’autorité de la Directrice d’établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle.
  •  

 

Voir plus

Vos missions principales consistent à 

    • Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel.
    • Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande.
    • Contribuer à l’insertion et l’autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l’emploi, la santé, la citoyenneté…
    • Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes.
    • Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction
    • Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi.

 

Profil/Compétences requises :

 

  • Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social.
  • Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire.
  • Maitrise des logiciels Word et Excel / utilisation aisée de MAC OS / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
  • Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes.
  • Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe.

 

Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention des organismes gestionnaires d’établissements et services pour jeunes travailleurs (2141€ brut sur 13 mois)

Lieu de travail : Paris 20ème

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com avant le 25 mai 2020 avec pour objet de l’e-mail Animateur.rice socio-éducatif. Ive.

Candidater
Directeur.trice Adjoint.e en CDI - Suresnes 92

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs et résidents étudiants, recrute pour son établissement de Suresnes (92150): Directeur.trice Adjoint.e en CDI à temps plein (151.67h)

Sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous êtes chargé du fonctionnement d’un ou plusieurs secteurs d’activités du foyer dans les limites d’un budget défini (gestion résidentielle, et socio-éducative, restaurant, bâti). Vous secondez le directeur de l’établissement dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de l’évaluation.

Voir plus
  • Vos missions principales consistent à 
  •  
    • Remplir l’établissement conformément à la politique d’accueil du foyer et de l’association (sélection des dossiers de candidatures) ; organisation de l’accueil des candidats retenus (gestion du ménage, constitution des dossiers administratifs, facturation) ; suivi des outils de gestion résidentielle (tableau entrée/sorties, constitution des dossiers loca-pass, contrats de résidence, règlement de fonctionnement, préavis de départ…) ; coordination des tâches ménagères en lien avec le planning des chambres occupées ; commande du petit matériel pour le renouvellement des consommables des chambres ; gestion du stock des produits ménagers dans le cadre budgétaire annuel.
    • Assurer l’encadrement de l’action socio-éducative collective (pédagogique et ludique) assurée par les animateurs 
    • Participer au suivi de la maintenance courante du bâtiment
    • Assurer la gestion du personnel en cas d’absence du directeur
    • Participer au conseil de la vie sociale
    • Superviser la gestion du restaurant :

           -    du fonctionnement du restaurant dans son ensemble avec le cuisinier et le chargé de mission restauration, des prévisions et des commandes alimentaires

               -   de l’application des normes PMS (plan Maitrise Sanitaire) au sein du restaurant et des livraisons

     -   du service petit-déjeuner, des commandes denrées et des produits lessiviels

     -   du suivi du tableau des consommations restaurant et petit déjeuner

    • Participer au recrutement du personnel non cadre en CDD
    • Charger du suivi :
    • Administratif des dossiers et des saisies dans le logiciel de gestion résidentielle
    • De la facturation des résidents et des tiers payeurs
    • Des impayés avec rencontre des résidents ou partenaires concernés. Est responsable de la mise en œuvre des recouvrements.
    • Des projets d’accompagnement personnalisés assurés par les animateurs
    • Des résidents en grande difficulté
    • Du contrôle sanitaire des chambres, établissements des sanctions

 

Profil/Compétences requises :

 

  • Diplôme BAC +4 (niveau II) au minimum dans le secteur social, dans l’action socio-éducative, l’éducation populaire ou l’accompagnement des jeunes
  • Expérience de 5 ans souhaitée dans une fonction similaire.
  • Maitrise des logiciels Word et Excel /connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
  • Savoir-faire : sens de l’organisation, de l’autorité
  • Capacité d’évaluation de son environnement et synthèse.

 

Salaire mensuel : Emploi repère N°18 selon la grille de la convention des organismes gestionnaires d’établissements et services pour jeunes travailleurs (2 711.94€ brut sur 13 mois)

Lieu de travail : Suresnes 92150      

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com avant le 8 juin 2020 avec pour objet de l’e-mail Directeur Adjoint SURESNES

Candidater
Agent technique de maintenance

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1300 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de LA VIGIE (75004), un(e) : Agent technique de maintenance en CDI à temps-plein

 

Sous l’autorité de la directrice d’établissement, vous assurez d'une manière générale la maintenance des locaux, du mobilier et du matériel, la veille opérationnelle du bâtiment et de ses installations, afin de permettre à la direction d'anticiper d'éventuels dysfonctionnements et surconsommation des fluides et des énergies. Vous vous impliquez dans la politique de sécurité et veillez au recyclage des déchets liés à son activité

 

Voir plus

Vos missions principales consistent à

  • Diagnostiquer des pannes ou usure anormale, dépanne dans des délais courts et assure l'entretien préventif des installations, des équipements ainsi que la remise en état des locaux ;
  • Réaliser des travaux de réhabilitation intérieur (petites réparations, électricité dans le cadre des habilitations détenues, serrurerie, peinture, plomberie…) à l'exclusion de toute opération sur les réseaux de gaz ;
  • Gérer les stocks (anticiper les besoins en réapprovisionnement) ;
  • Assurer le nettoyage de son chantier et entretenir le matériel confié ;
  • Constater des dysfonctionnements et propose à la direction sa résolution, par ses soins ou en faisant appel à un spécialiste extérieur ;
  • Vérifier régulièrement le bon état de fonctionnement des installations de sécurité, signale immédiatement toute anomalie;
  • Etre force de proposition dans la recherche de solutions pour améliorer la maintenance du bâtiment et des équipements ;
  • Assurer des relevés divers : compteurs, jauges…

Des déplacements seront à prévoir sur d’autres foyers en Ile-De-France.

 

Profil/Compétences requises :

 

Diplôme CAP minimum (niveau V) dans les domaines d'intervention ou expérience et savoir-faire confirmé par une expérience professionnelle

Bonne compréhension des consignes internes de travail et de sécurité

 

Bonne connaissance des divers champs d'intervention dans un bâtiment Capacité d'observation et d'analyse

 

Salaire mensuel : Emploi repère N°8 selon la grille de la convention des organismes gestionnaires d’établissements et services pour jeunes travailleurs (1800.65€ brut sur 13 mois) + prime trimestrielle selon objectifs.

 

Lieu de travail : Paris 4ème arrondissement

 

Candidatures à envoyer au plus tard le 15/05/2020 à recrutement@cljt.com avec pour objet de l’e-mail : Candidature Agent technique de maintenance La Vigie.

 

Candidater
Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : gif jpg png bmp eps tif pict psd txt rtf html odf pdf doc docx ppt pptx xls xlsx xml avi mov mp3 ogg wav bz2 dmg gz jar rar sit svg tar zip.
Un seul fichier.
Limité à 12 Mo.
Types autorisés : gif jpg png bmp eps tif pict psd txt rtf html odf pdf doc docx ppt pptx xls xlsx xml avi mov mp3 ogg wav bz2 dmg gz jar rar sit svg tar zip.