Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de notre projet social ? Vous disposez de compétences dans le domaine de l’insertion sociale, de l’accompagnement, de la gestion résidentielle ou dans des fonctions support comme la restauration ou la maintenance générale de bâtiment ?

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Consultez nos offres d’emploi ci-dessous.

Pour une candidature spontanée, veuillez adresser votre candidature à recrutement@cljt.com (CV et lettre de motivation au format PDF).

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Directeur.trice Adjoint.e, Paris 11ième.

Le CLJT, association loi 1901, gestionnaire de 1300 logements pour jeunes actifs et étudiants, recrute pour son établissement de Charonne (Paris 11ème) un ou une directeur(trice) adjoint(e) en CDI à temps plein.

Sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous êtes chargé du fonctionnement de plusieurs secteurs d’activités des établissements dans les limites du budget (gestion résidentielle, et socio-éducative, restaurant, bâti). Vous secondez le directeur de l’établissement dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de son évaluation.

Vos principales missions consistent à :

- Assurer l'accueil des résidents, conformément à la politique de l’association : sélection des dossiers de candidatures ; organisation de l’accueil des candidats retenus (gestion du ménage, constitution des dossiers administratifs, facturation) ; suivi des outils de gestion résidentielle (tableau entrée/sorties, constitution des dossiers loca-pass, contrats de résidence, règlement de fonctionnement, préavis de départ…) ; coordination des tâches ménagères en lien avec le planning des chambres occupées ; commande du petit matériel pour le renouvellement des consommables des chambres ; gestion du stock des produits ménagers dans le cadre budgétaire annuel ; contrôle sanitaire des logements

- Assurer la gestion résidentielle : suivi administratif des dossiers ; saisie des données dans le logiciel de gestion résidentielle ; facturation des résidents et des tiers payeurs ; suivi des impayés. Est responsable de la mise en œuvre des recouvrements.

- Superviser la gestion de l'action socio-éducative collective (pédagogique et ludique) assurée par les intervenants sociaux ainsi que la supervision de l'accompagnement personnalisé des résidents assuré par ces mêmes intervenants sociaux

- Participer au suivi de la maintenance courante du bâtiment

- Assurer la gestion du personnel en cas d'absence du directeur

- Participer au Conseil de vie Sociale

- Superviser la gestion de la restauration collective (dîner et petit déjeuner), avec le cuisinier et le chargé de mission restauration : passation des commandes des denrées alimentaires et des produits lessiviels, application des normes PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire), suivi des consommations et du prix de revient

- Participer au recrutement du personnel non cadre en CDD

Profil/Compétences requises :

Diplôme BAC +4 (niveau II) au minimum dans le secteur social, dans l’action socio-éducative, l’éducation populaire ou l’accompagnement des jeunes

Expérience de 5 ans souhaitée dans une fonction similaire.
Maitrise des logiciels Word et Excel /connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
Savoir-faire : sens de l’organisation, de l’autorité
Capacité d’évaluation de son environnement et synthèse.

Salaire mensuel : Emploi repère N°18 selon la grille de la convention des organismes gestionnaires d’établissements et services pour jeunes travailleurs : 2 711.94€ brut sur 13 mois

Lieu de travail : Paris 11^ème

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com avant le 12 mars 2020 avec pour objet de l’e-mail Directeur Adjoint CHARONNE

Candidater

Directeur.trice Adjoint.e, Paris 14ième.

Le CLJT, association loi 1901, gestionnaire de 1300 logements pour jeunes actifs et étudiants, recrute pour son établissement de Didot (Paris 14ème) un ou une directeur(trice) adjoint(e) en CDI à temps plein.

Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous êtes chargé du fonctionnement d’un ou plusieurs secteurs d’activités du foyer dans les limites des budgets (gestion résidentielle et socio-éducative, restaurant, bâti). Vous secondez la directrice de l’établissement dans la mise en œuvre du projet d’établissement.

Vos principales missions consistent à :

- Participer au suivi de la maintenance courante du bâtiment

- Assurer la gestion du personnel en cas d'absence du directeur

- Participer au Conseil de vie Sociale

- Participer au recrutement du personnel non cadre en CDD

Profil/Compétences requises :

Diplôme BAC +4 (niveau II) au minimum dans le secteur social, dans l’action socio-éducative, l’éducation populaire ou l’accompagnement des jeunes
Expérience de 5 ans souhaitée dans une fonction similaire.
Maitrise des logiciels Word et Excel /connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
Savoir-faire : sens de l’organisation, de l’autorité
Capacité d’évaluation de son environnement et synthèse.
Salaire mensuel : Emploi repère N°18 selon la grille de la convention des organismes gestionnaires d’établissements et services pour jeunes travailleurs : 2 711.94€ brut sur 13 mois

Lieu de travail : Paris 14^ème

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com avant le 15 mars 2020 avec pour objet de l’e-mail Directeur Adjoint DIDOT

Candidater

Chargé(e) d'accompagnement résidentiel Paris 14ème

Le CLJT, association loi 1901, gestionnaire de 1300 logements de jeunes travailleurs et résidents étudiants, recrute pour son établissement de Didot (Paris 14ème) un ou une chargé(e) d'accompagnement résidentiel en CDI à temps plein.

Sous l’autorité de la directrice d’établissement, vous êtes chargé.e d’accueillir, de renseigner et d’orienter les jeunes demandeurs, sur place, par téléphone ou par mail. Vous accompagnez le jeune dans son parcours résidentiel et assurez des tâches administratives.

Accueille les nouveaux résidents, prépare les dossiers administratifs et en assure le suivi (entretien d’entrée et de sortie, état des lieux entrant et sortant, signature par le résident du contrat de résidence, constitution envoi et suivi des dossiers Loca-Pass et CAF, ouverture et suivi du dossier du projet d’accompagnement personnalisé) sur la thématique logement
Répond aux demandes des résidents
Accueille en journée les visiteurs et enregistre leur présence dans l'établissement
Assure un rôle préventif auprès des jeunes étant à leur écoute et transmet les informations aux personnes compétentes
Permet aux résidents d’accéder à l’ensemble des ressources de l’établissement (salle de réunion, salle multimédia…) et des services des organismes partenaires dont ils peuvent avoir besoin.
Echange avec les bailleurs sociaux et privés pour faciliter l’accès des résidents à un logement autonome.
Informe et alerte la direction de tout événement ou situation inhabituelle et/ou préoccupante
Enregistre les fiches résidents dans le logiciel résidentiel
Encaisse des redevances résidents
Saisie des factures de nuitées
Est en charge de la saisie de courriers, de factures, de tableaux de bord internes, de la mise à jour du fichier résident, de la réception et de la vérification des dossiers de candidature admissible, et du classement de dossiers, de l’enregistrement, la réception et la distribution du courrier

Profil/Compétences requises :

Bac+2 minimum (niveau III) dans le domaine du secteur social et savoir-faire confirmé par une expérience professionnelle
Sens de la confidentialité
Bonne connaissance de l’informatique
Capacité à l’oral et à l’écrit

Salaire mensuel : Emploi repère N°10 selon la grille de la convention des organismes gestionnaires d’établissements et services pour jeunes travailleurs (1859.55€ brut sur 13 mois)

Lieu de travail : Paris 14ème

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com

Plus d’infos sur le CLJT sur www.cljt.com

Candidater