Recrutement

Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de notre projet social ? Vous disposez de compétences dans le domaine de l’insertion sociale, de l’accompagnement, de la gestion résidentielle ou dans des fonctions support comme la restauration ou la maintenance générale de bâtiment ?

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Consultez nos offres d’emploi ci-dessous.

Pour une candidature spontanée, veuillez adresser votre candidature à recrutement@cljt.com (CV et lettre de motivation au format PDF).

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Conseiller.e en Economie sociale et familiale en CDI - 92

Le C.L.J.T, association loi 1901, plus de 100 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs (FJT) et résidences étudiants, recrute pour son établissement de Suresnes (92150) un.e :

Conseiller.e en Economie sociale et familiale en CDI à temps plein

Mission :

Sous l’autorité du Directeur d’établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement (FJT), notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle.

Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens.

Spécificités du poste :

Accompagnement individualisé des jeunes :
- Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel, les accompagner au quotidien pour favoriser leur autonomisation et leur sociabilisation
- Assurer plus particulièrement le suivi éducatif des jeunes confiés par les services d’aides à l’enfance et les associations intermédiaires ;
- Echanger avec les autres professionnels de l’établissement sur leurs dossiers ou sur la situation des jeunes dont le suivi est assuré par eux ;
- Echanger avec les travailleurs sociaux externes à l’établissement assurant le suivi de ces jeunes
- Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande.
Initier des projets collectifs :
- Participer à la prévention en organisant des actions d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur des problématiques d'insertion par le logement, par l'emploi.
- Etre associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes.
- Mettre en place des actions d'animation collectives originales et en assurer le suivi.
- Développer une expertise et partager les connaissances, savoirs et expériences sur une des cinq thématiques de l’action socio-éducative (logement, emploi, santé, environnement, citoyenneté), au niveau de l’association.

Profil/Compétences requises :

Diplôme d’Etat de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF), à minima le BTS en économie sociale et familiale
Expérience souhaitée dans ces fonctions ou dans une fonction similaire.
Maitrise des logiciels Word et Excel / utilisation aisée de MAC OS
Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes, sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe.

Salaire mensuel : 2 163.62 € brut sur 13 mois + 238€ de prime Ségur

Lieu de travail : Suresnes

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com avant le 26 septembre 2022

Candidater

Animateur.rice socio-éducatif.ive en CDI temps plein - 92

Le CLJT, association loi 1901, plus de 100 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs et résidences étudiantes, recrute pour son établissement de Suresnes (92150), un (e) :

Animateur.rice socio-éducatif.ive en CDI à temps plein (151h67)

Mission :

Sous l’autorité du Directeur d’établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle.

Spécificités du poste :

- Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel.
- Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande.
- Contribuer à l’insertion et l’autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l’emploi, la santé, la citoyenneté…
- Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes.
- Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction
- Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi.

Profil/Compétences requises :

Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social.
Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire.
Maitrise des logiciels Word et Excel / utilisation aisée de MAC OS / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes.
Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe.

Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention de l’habitat et du logement accompagnés (2163.62€ brut sur 13 mois) + Prime Ségur

Lieu de travail : Suresnes

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com avant le 26 septembre 2022.

Candidater

Directeur.trice Adjoint.e CDI à temps plein- Paris 9e

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs et résidents étudiants, recrute pour son établissement de Saint-Lazare (75009):

Directeur.trice Adjoint.e en CDI à temps plein (151,67 h)

Sous l’autorité de la Directrice de l’Unité Territoriale Paris Nord, vous êtes chargé.e du fonctionnement d’un ou plusieurs secteurs d’activités de la résidence dans les limites d’un budget défini (gestion résidentielle, et socio-éducative, bâti). Vous secondez la directrice de l’Unité Territoriale Paris Nord dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de l’évaluation.

Remplir l’établissement conformément à la politique d’accueil du foyer et de l’association (sélection des dossiers de candidatures) ; organisation de l’accueil des candidats retenus (gestion du ménage, constitution des dossiers administratifs, facturation) ; suivi des outils de gestion résidentielle (tableau entrée/sorties, constitution des dossiers Visale, contrats de résidence, règlement de fonctionnement, préavis de départ…) ; coordination des tâches ménagères en lien avec le planning des chambres occupées ; commande du petit matériel pour le renouvellement des consommables des chambres ; gestion du stock des produits ménagers dans le cadre budgétaire annuel.
Assurer l’encadrement de l’action socio-éducative collective (pédagogique et ludique) assurée par les animatrices
Participer au suivi de la maintenance courante du bâtiment
- Assurer la gestion du personnel en cas d’absence de la directrice de l’unité territoriale Paris Nord
- Participer au conseil de la vie sociale
- Participer au recrutement du personnel non-cadre en CDD
- Charger du suivi :
- Administratif des dossiers et des saisies dans le logiciel de gestion résidentielle
- De la facturation des résidents et des tiers payeurs
- Des impayés avec rencontre des résidents ou partenaires concernés. Est responsable de la mise en œuvre des recouvrements.
- Des projets d’accompagnement personnalisés assurés par les animatrices
- Des résidents en grande difficulté
- Du contrôle sanitaire des chambres, établissements des sanctions

Des astreintes semaine, week-end et jours sont à prévoir.

Profil/Compétences requises :

Diplôme BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social, dans l’action socio-éducative, l’éducation populaire ou l’accompagnement des jeunes
Expérience de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire.
Maitrise des logiciels Word et Excel /connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
Savoir-faire : sens de l’organisation, de l’autorité
Capacité d’évaluation de son environnement et synthèse.

Salaire mensuel : Emploi repère N°18 selon la grille de la convention de l’habitat et du logement accompagnés

Lieu de travail : Paris 9ème

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com

Candidater