Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de notre projet social ? Vous disposez de compétences dans le domaine de l’insertion sociale, de l’accompagnement, de la gestion résidentielle ou dans des fonctions support comme la restauration ou la maintenance générale de bâtiment ?
Consultez nos offres d’emploi ci-dessous.
Pour une candidature spontanée, veuillez adresser votre candidature à recrutement@cljt.com (CV et lettre de motivation au format PDF).
Le CLJT, association loi 1901, 110 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs et résidents étudiants, recrute pour son établissement de Charonne (75011):
Directeur.trice Adjoint.e en CDI à temps plein (151,67 h)
Mission :
Sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous êtes chargé du fonctionnement d’un ou plusieurs secteurs d’activités du foyer dans les limites d’un budget défini (gestion résidentielle, et socio-éducative, restaurant, bâti). Vous secondez le directeur de l’établissement dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de l’évaluation.
- Remplir l’établissement conformément à la politique d’accueil du foyer et de l’association (sélection des dossiers de candidatures) ; organisation de l’accueil des candidats retenus (gestion du ménage, constitution des dossiers administratifs, facturation) ; suivi des outils de gestion résidentielle (tableau entrée/sorties, constitution des dossiers loca-pass, contrats de résidence, règlement de fonctionnement, préavis de départ…) ; coordination des tâches ménagères en lien avec le planning des chambres occupées ; commande du petit matériel pour le renouvellement des consommables des chambres ; gestion du stock des produits ménagers dans le cadre budgétaire annuel.
- Assurer l’encadrement de l’action socio-éducative collective (pédagogique et ludique) assurée par les animateurs
- Participer au suivi de la maintenance courante du bâtiment
- Assurer la gestion du personnel en cas d’absence du directeur
- Participer au conseil de la vie sociale
- Superviser la gestion du restaurant :
- du fonctionnement du restaurant dans son ensemble avec le cuisinier et le chargé de mission restauration, des prévisions et des commandes alimentaires
- de l’application des normes PMS (plan Maitrise Sanitaire) au sein du restaurant et des livraisons
- du service petit-déjeuner, des commandes denrées et des produits lessiviels
- du suivi du tableau des consommations restaurant et petit déjeuner
- Participer au recrutement du personnel non cadre en CDD
- Charger du suivi :
- Administratif des dossiers et des saisies dans le logiciel de gestion résidentielle
- De la facturation des résidents et des tiers payeurs
- Des impayés avec rencontre des résidents ou partenaires concernés. Est responsable de la mise en œuvre des recouvrements.
- Des projets d’accompagnement personnalisés assurés par les animateurs
- Des résidents en grande difficulté
- Du contrôle sanitaire des chambres, établissements des sanctions
Profil/Compétences requises :
· Diplôme BAC +4 (niveau II) au minimum dans le secteur social, dans l’action socio-éducative, l’éducation populaire ou l’accompagnement des jeunes
· Expérience de 5 ans souhaitée dans une fonction similaire.
· Maitrise des logiciels Word et Excel /connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
· Savoir-faire : sens de l’organisation, de l’autorité
· Capacité d’évaluation de son environnement et synthèse.
Salaire mensuel : Emploi repère N°18 selon la grille de la convention des organismes gestionnaires d’établissements et services pour jeunes travailleurs (à partir de 2 723.68€ brut sur 13 mois). Négociable en fonction de l'expérience et compétences acquises.
Lieu de travail : Paris 11ème.
Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com avec pour objet de l’e-mail Directeur Adjoint CHARONNE
Le CLJT, association loi 1901, 110 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs et résidences étudiantes, recrute pour son établissement de Suresnes (92150), un (e) :
Animateur.rice socio-éducatif.ive en CDI à temps plein (151 h 67)
Mission :
Sous l’autorité du Directeur d’établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle.
Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens.
Profil/Compétences requises :
Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention des organismes gestionnaires d’établissements et services pour jeunes travailleurs (2141€ brut sur 13 mois)
Lieu de travail : Suresnes
Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com
CV à envoyer avant le 30 juin 2021
Le CLJT, association loi 1901, 110 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs et résidences universitaires, recrute pour son établissement de Bures-sur-Yvette (Essonne) un (e) :
Animateur (rice) socio-éducatif (ive) en CDI à temps plein (151h67)
Mission :
Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle.
Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens.
Profil/Compétences requises :
Lieu de travail : Bures-sur-Yvette (Essonne)
Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com avant le 4 juin 2021