Cljt solutions logements pour les 18-25 ans

Recrutement

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Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de notre projet social ? Vous disposez de compétences dans le domaine de l’insertion sociale, de l’accompagnement, de la gestion résidentielle ou dans des fonctions support comme la restauration ou la maintenance générale de bâtiment ?

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Cljt la solution logement des 18-25 ans

Consultez nos offres d’emploi ci-dessous.

Pour une candidature spontanée, veuillez adresser votre candidature à recrutement@cljt.com (CV et lettre de motivation au format PDF). 

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Responsable de la gestion locative et de l’accompagnement vers le relogement- CDI-75011

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1650 logements en résidences de jeunes travailleurs et résidents étudiants, recrute pour son établissement de Charonne/Rosier (75011) : Responsable de la gestion locative et de l’accompagnement vers le relogement à temps complet (151,67)

Mission :

Sous l'autorité de la directrice de l’établissement et en lien direct avec l’équipe pluridisciplinaire, vous assurez un rôle préventif et éducatif auprès des jeunes, la gestion du parc de logements. Vous avez la charge de la gestion administrative et contractuelle des résidents : de leur admission jusqu’à leur. Informe et alerte la direction de tout événement ou situation inhabituelle et/ou préoccupante.

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Pour cette mission, vous serez en charge :

Gestion résidentielle :

  • Sélection des résidents, accueil, suivi du taux d'occupation tout en veillant à respecter les contraintes réglementaires de la CAF et les contingences réservataires ;
  • Gestion administrative et contractuelle des résidents ;
  • Accompagne les jeunes au relogement et gère le départ des résidents ;
  • Saisie des factures de nuitées et est chargé du recouvrement des redevances ;
  • Echanger avec les bailleurs sociaux et privés ;
  • Permet aux résidents d’accéder à l’ensemble des ressources de l’établissement (salle de réunion, salle multimédia…) et des services des organismes partenaires dont ils peuvent avoir besoin ;
  • Peut réceptionner toute livraison destinée à l'établissement ;

Action socio-éducative :

  • Accompagnement du jeune vers un plan d'actions pour l'accès à un logement autonome ;
  • Participe au Conseil de Vie Sociale ;
  • Assure un rôle préventif et éducatif auprès des jeunes ;
  • Proposer à sa direction puis réaliser les supports de communication liés à l’hébergement

Maintenance, bâti et sécurité :

  • Assiste la direction sur les démarches et problématiques de la gestion du bâti et de la maintenance des installations ;
  • Évalue les besoins d'entretien, de travaux et de réparation du bâti. Contrôler la conformité des réalisations des intervenants, internes ou externes, comme des prestataires ;

Poste nécessitant des astreintes.

 

Profil/Compétences requises :

 

 

  • Diplôme BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social, dans l’action socio-éducative, l’éducation populaire ou l’accompagnement des jeunes / Expérience de 2 ans souhaitée dans une fonction similaire.
  • Maitrise des logiciels Word et Excel /connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
  • Savoir-faire : sens de l’organisation, de l’autorité
  • Capacité d’évaluation de son environnement et synthèse.
  • Capacités orale et écrite, sens de l’organisation

 

Ce poste nécessite aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle, sens des responsabilités et devoir de discrétion.

Salaire mensuel : Emploi repère N°17 selon la grille de la convention de l’habitat et du logement accompagnés (2960€ bruts sur 13 mois)

Lieu de travail : Charonne (75011)

Envoie des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com.

 

Candidater
Assistante de Direction CDI - temps plein- Paris 13e

Le CLJT, association loi 1901, 105 salariés, gestionnaire de 1650 logements en résidence de jeunes travailleurs, recrute au siège (75013), un.e :

Assistante de direction en CDI à temps plein (151h67)
Poste à pourvoir immédiatement 
Sous la supervision de la Directrice Générale, l’assistante de direction a pour mission :
 

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Accueil


•    Amené.e à accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur place, par téléphone ou par mail 
•    Assure l'accès à certains locaux collectifs (salle du conseil…) et en gère le planning
•    Réceptionne, trie l'ensemble du courrier et des livraisons destinés aux résidences et au siège.

Assurer le secrétariat administratif 


•    Réorganise les documents sur le TSE
•    Réalise le classement de dossiers et son archivage
•    Assiste la Directrice Générale dans la préparation et la rédaction des documents pour le Conseil d’administration, ainsi que pour les organismes extérieurs. 
•    Prend les rendez-vous pour la Directrice Générale
•    Gère les commandes de fournitures pour le siège 
•    Rédige et met en forme les travaux bureautiques (mailings, comptes-rendus, rapports d’activités…)
•    Apporte un soutien administratif aux directions d’établissement si besoin
Ressources Humaines
•    Suivi administratif des recrutements (planification des rendez-vous, mise en place des entretiens, retour vers les candidats, tri de Cv) et traitement administratif des dossiers salariés ;


Communication et développement 
•    Mettre à jour la base Outlook des contacts des résidences
•    Aide la Directrice du Développement et de la communication dans l’organisation de l’évènementiel 
•    Assiste la Directrice du Développement dans la communication auprès des institutions extérieures (envoi de documents par courrier et mailing). 
•    Réalise une base de données avec les acteurs de l’immobilier, politique urbaine, élus …
•    Produit des visuels (affiches, campagnes…), relecture des supports de la communication


 Profil/Compétences requises :
•    Diplôme de niveau 5 (BTS) minimum dans le secrétariat ou la communication 
•    Expérience de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire.
•    Maitrise des logiciels Word et Excel (Tableaux croisés dynamiques, etc.)
•    Savoir-faire : sens de l’organisation, aisance rédactionnelle, goût du contact et facilité d’élocution.
•    Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse.

Le salaire annuel sera déterminé sur la base de l’emploi repère n°9, conformément à la grille de la convention de l’habitat et du logement accompagnés, et ajusté en fonction du profil – emploi non cadre
Lieu de travail : Paris 13ème – déplacements occasionnel à prévoir en Ile de France


Candidatures à envoyer à recrutement@cljt.com au avec pour objet de l’e-mail : Assistante de direction.

Candidater
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Limité à 900 Mo.
Types autorisés : gif jpg png bmp eps tif pict psd txt rtf html odf pdf doc docx ppt pptx xls xlsx xml avi mov mp3 ogg wav bz2 dmg gz jar rar sit svg tar zip.
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Limité à 900 Mo.
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