Recrutement

Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de notre projet social ? Vous disposez de compétences dans le domaine de l’insertion sociale, de l’accompagnement, de la gestion résidentielle ou dans des fonctions support comme la restauration ou la maintenance générale de bâtiment ?

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Consultez nos offres d’emploi ci-dessous.

Pour une candidature spontanée, veuillez adresser votre candidature à recrutement@cljt.com (CV et lettre de motivation au format PDF).

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Animateur(ice) socio-éducatif(ive) - Didot- Paris 14e

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1300 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Didot -Paris 14e, un (e) :

Animateur.rice socio-éducatif.ive en CDI à temps plein (151h67)

Mission :

Sous l’autorité du Directeur d’établissement, vous participez à la mise en œuvre du projet socio-éducatif de l'établissement, notamment au moyen d'activités individuelles et collectives auprès d'un public de 18 à 30 ans visant à accompagner les jeunes dans leurs parcours d'insertion socioprofessionnelle.

Pour les développer, vous êtes en capacité à travailler en équipe, à mener des entretiens individuels, à animer des petits groupes et à rédiger des rapports. Vous disposez en outre d'une bonne connaissance des partenaires institutionnels et des réseaux sociaux et culturels franciliens.

Spécificités du poste :

- Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel.
- Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande.
- Contribuer à l’insertion et l’autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l’emploi, la santé, la citoyenneté…
- Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes.
- Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction
- Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi.

Profil/Compétences requises :

Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social.
Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire.
Maitrise des logiciels Word et Excel / utilisation aisée de MAC OS / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes.
Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe.

Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention des organismes gestionnaires d’établissements et services pour jeunes travailleurs (2141€ brut sur 13 mois)

Lieu de travail : Didot- Paris 14e

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com avant le 8 juillet 2020

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Animateur(ice) socio-éducatif(ive) - Suresnes 92

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1300 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Suresnes (92150), un (e) :

Animateur.rice socio-éducatif.ive en CDI à temps plein (151h67)

Mission :

Pour cette mission, vous serez en charge de :

- Repérer les jeunes rencontrant des difficultés d'ordre familial, social ou matériel.
- Ecouter, informer, conseiller et orienter les jeunes en fonction de leur demande.
- Contribuer à l’insertion et l’autonomie des résidents en organisant des actions collectives et individuelles d'information et de sensibilisation avec des organismes extérieurs sur le logement, l’emploi, la santé, la citoyenneté…
- Être associé activement à la réflexion engagée en équipe quant aux attentes et besoins des jeunes.
- Assurer le suivi du budget animation annuel autorisé et en rend compte périodiquement à la direction
- Mettre en place des actions d'animation collectives ludiques et en assurer le suivi.

Profil/Compétences requises :

Diplôme de niveau BAC +2 (niveau 5) au minimum dans le secteur social.
Expérience minimum de 3 ans souhaitée dans une fonction similaire.
Maitrise des logiciels Word et Excel / utilisation aisée de MAC OS / connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
Savoir-faire : conduite de projet, outils méthodologiques de suivi individuel, techniques d'animation de groupes.
Sens de l'initiative, rigueur et autonomie, goût pour le travail en équipe.

Salaire mensuel : Emploi repère N°16 selon la grille de la convention des organismes gestionnaires d’établissements et services pour jeunes travailleurs (2141€ brut sur 13 mois)

Lieu de travail : Suresnes

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com avant le 8 juillet 2020

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Agent d'accueil et d'orientation - Didot - Paris 14e

CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1300 logements en foyers de jeunes travailleurs, recrute pour son établissement de Didot (75014), un (e) :

Agent d’accueil et d’orientation en CDI à temps plein

Mission :

Sous l'autorité de la Le directrice du foyer et en lien direct avec l’équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des tâches administratives courantes et participez à l'organisation interne du foyer. Vous contribuerez à la qualité de l’accueil physique et téléphonique des candidats, résidants ou visiteurs et participerez à promouvoir l’objet de l’association CLJT. Vous renseignerez et orienterez les demandeurs de logement, assurerez des tâches administratives simples selon les consignes de la direction et informerez celle-ci de tout événement ou situation inhabituelle et/ou préoccupante concernant le foyer

Pour cette mission, vous serez en charge :

de l’accueil, du renseignement, de l’orientation des demandeurs, sur place, par téléphone ou mail et du suivi informatique du traitement des candidatures ;
de l’enregistrement des visiteurs en journée dans l’établissement ;
de la saisie de courriers, de factures, de tableaux de bord internes, de la mise à jour de fichier résidant, de la vérification de dossiers de candidature et du classement des dossiers d’admission, de l’enregistrement, la réception et la distribution du courrier et de classements divers ;
de la création des dossiers résidents (bail/dossier APL/loca pass…) ;
d’assurer l’accès à certains locaux collectifs (salle de réunion, multimédia…) ;
d’intervenir sur la centrale d’alarme selon les procédures prévues ;
d’encaisser des redevances résidents ;

Profil/Compétences requises :

Diplôme de niveau III ou IV, ou formation/expérience équivalente.
Expérience minimum de 1 an souhaité dans une fonction similaire.
Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel) et des règles de calcul.

Ce poste nécessite disponibilité, aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle, sens des responsabilités et devoir de discrétion.

Salaire mensuel : Emploi repère N°6 selon la grille de la convention des organismes gestionnaires d’établissements et services pour jeunes travailleurs (1720.95€ brut sur 13 mois)

Lieu de travail : Didot (75014).

Candidatures à envoyer au plus tard le 08/07/2020 à recrutement@cljt.com.

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Directeur.trice Adjoint.e en CDI - Suresnes 92

Le CLJT, association loi 1901, 100 salariés, gestionnaire de 1500 logements en foyers de jeunes travailleurs et résidents étudiants, recrute pour son établissement de Suresnes (92150): Directeur.trice Adjoint.e en CDI à temps plein (151.67h)

Sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous êtes chargé du fonctionnement d’un ou plusieurs secteurs d’activités du foyer dans les limites d’un budget défini (gestion résidentielle, et socio-éducative, restaurant, bâti). Vous secondez le directeur de l’établissement dans la mise en œuvre du projet d’établissement et de l’évaluation.

Vos missions principales consistent à :
- Remplir l’établissement conformément à la politique d’accueil du foyer et de l’association (sélection des dossiers de candidatures) ; organisation de l’accueil des candidats retenus (gestion du ménage, constitution des dossiers administratifs, facturation) ; suivi des outils de gestion résidentielle (tableau entrée/sorties, constitution des dossiers loca-pass, contrats de résidence, règlement de fonctionnement, préavis de départ…) ; coordination des tâches ménagères en lien avec le planning des chambres occupées ; commande du petit matériel pour le renouvellement des consommables des chambres ; gestion du stock des produits ménagers dans le cadre budgétaire annuel.
- Assurer l’encadrement de l’action socio-éducative collective (pédagogique et ludique) assurée par les animateurs
- Participer au suivi de la maintenance courante du bâtiment
- Assurer la gestion du personnel en cas d’absence du directeur
- Participer au conseil de la vie sociale
- Superviser la gestion du restaurant :

- du fonctionnement du restaurant dans son ensemble avec le cuisinier et le chargé de mission restauration, des prévisions et des commandes alimentaires

- de l’application des normes PMS (plan Maitrise Sanitaire) au sein du restaurant et des livraisons

- du service petit-déjeuner, des commandes denrées et des produits lessiviels

- du suivi du tableau des consommations restaurant et petit déjeuner

- Participer au recrutement du personnel non cadre en CDD
- Charger du suivi :
- Administratif des dossiers et des saisies dans le logiciel de gestion résidentielle
- De la facturation des résidents et des tiers payeurs
- Des impayés avec rencontre des résidents ou partenaires concernés. Est responsable de la mise en œuvre des recouvrements.
- Des projets d’accompagnement personnalisés assurés par les animateurs
- Des résidents en grande difficulté
- Du contrôle sanitaire des chambres, établissements des sanctions

Profil/Compétences requises :

Diplôme BAC +4 (niveau II) au minimum dans le secteur social, dans l’action socio-éducative, l’éducation populaire ou l’accompagnement des jeunes
Expérience de 5 ans souhaitée dans une fonction similaire.
Maitrise des logiciels Word et Excel /connaissance ou la maîtrise du logiciel CERI serait un plus.
Savoir-faire : sens de l’organisation, de l’autorité
Capacité d’évaluation de son environnement et synthèse.

Salaire mensuel : Emploi repère N°18 selon la grille de la convention des organismes gestionnaires d’établissements et services pour jeunes travailleurs (2 711.94€ brut sur 13 mois)

Lieu de travail : Suresnes 92150

Envoi des candidatures à l’adresse suivante : recrutement@cljt.com avant le 8 juin 2020 avec pour objet de l’e-mail Directeur Adjoint SURESNES

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