En ce début d'année, il est important de travailler sur l'insertion professionnelle en programmant des soirées dédiées à l'emploi. C'est ce qu'a décidé l'équipe de Saint-Lazare pour les résidents en demande avec l'intervention d'Hanafi Assia, consultante en diversité et inclusion.
Différents sujets ont été abordés, des documents écrits à présenter (lettre de motivation et CV) à la posture à tenir lors des entretiens d'embauche. Lors de ce premier atelier, quelques outils ont été partagés avec les participants pour qu'ils puissent se rendre plus visibles sur les réseaux professionnels (comment procéder ? comment alimenter son profil avec des sujets pertinents correspondant aux recherches souhaitées ?).
Voici un retour de résident présent lors de cet atelier :
" J’ai apprécié son approche avec nous, elle était amicale et professionnelle, avec toujours des anecdotes en cohérence avec nos questionnements. Comme elle l’avait souligné, le problème était que nous n'avions pas forcément les mêmes demandes et qu’il aurait fallu diviser le groupe pour mieux répondre aux attentes.
Concernant la partie sur l'utilisation des réseaux sociaux pour chercher un emploi, je pense qu'il faut une séance entière dédiée à ce sujet pour mettre en pratique tout ce qu'elle a expliqué. Là, c'était trop court et trop rapide. Mais sinon c’était un super atelier !"
D'autres ateliers seront donc prochainement programmés en groupe plus restreint afin de mieux répondre aux attentes des résidents intéressés par cette thématique.
