Face aux difficultés que rencontrent certains résidents en recherche d'emploi, l'équipe de Didot a travaillé sur un format de soirée dédiée à ce sujet et adaptée aux besoins recensés des participants.
Il s'avère qu'une majorité des jeunes en recherche d'emploi n'ont aucune méthodologie de recherche. Certains ont expliqué faire du porte à porte pour déposer leurs CV à l’accueil des entreprises, démarche qui n'aboutit jamais et surtout qui ne permet pas aux jeunes de justifier de leur recherche d'emploi. C'est parce que que ces jeunes ne sont pas à l’aise avec le numérique et la recherche d'emploi sur les sites dédiés au recrutement qu'ils font du porte à porte. Autre constat, la méconnaissance des organismes pourtant très présents à Paris et dont l'objectif est d'accompagner les jeunes (Mission Locale ou encore Pôle Emploi).
L'équipe a donc travaillé en amont sur un document PowerPoint d'une dizaine de diapositives afin de les conseiller et les orienter au mieux dans leurs démarches suite à ces constats.
Les objectifs:
- Informer les jeunes sur les dispositifs et lieux existants dédies à l’insertion professionnelles sur le territoire
- Conseiller sur la méthodologie de recherche d’emploi
- Promouvoir les futurs évènements emploi, forums et salons de recrutement prévus de février à juin 2023.
18 jeunes ont participé à la présentation faîte en soirée.
La présentation a été intense et riche en échanges et sera suivie d'autres ateliers, sur la rédaction d'un C.V et sa présentation en entretien d'embauche notamment.
